对《事业单位人事管理条例》第13条的探讨  

作　　者：谢勇[1] 

机构地区：[1]郑州大学人事处

出　　处：《人力资源管理》2015年第4期39-40,共2页Human Resource Management

摘　　要：我国第一部规范事业单位人事管理的行政法规《事业单位人事管理条例》的实施是公共人事管理的重大创新,意味着事业单位人事管理进入了法制化的新阶段,但《条例》总体较为简略,部分条款容易引起分歧。文章从初次就业及试用期时间、试用期岗位三个方面对《条例》第13条进行探讨,以期对《条例》今后的修改与完善,起到一定的积极作用。

关 键 词：事业单位 人事管理 条款 探讨 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]