民营医院临床护士职业倦怠状态及影响因素调查分析  

Investigation on job burnout of nurses working in private hospitals:the influencing factors

作　　者：郑玉仁[1] 蔡鼎男[2] 

机构地区：[1]福建省莆田学院护理学院,福建莆田351100 [2]福建省莆田学院基础医学部,福建莆田351100

出　　处：《护理学杂志》2015年第7期73-76,共4页

摘　　要：目的探讨民营医院临床护士职业倦怠的现状及其影响因素,为降低护士职业倦怠发生率提供参考。方法采用职业倦怠量表对莆田市2所二级综合性民营医院283名临床护士进行调查。结果民营医院37.81%临床护士有轻度倦怠,28.98%中度倦怠,12.43%重度倦怠;各维度检出率从高到低依次为情绪衰竭63.25%、个人成就感41.34%、情感疏远27.21%;年龄、学历与月平均收入是影响临床护士职业倦怠的主要因素(均P<0.05)。结论民营医院临床护士职业倦怠情况普遍存在,主要表现为情绪衰竭和成就感低落,应尽快采取有效措施来应对这一状况。

关 键 词：民营医院 临床护士 职业倦怠 调查分析 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学] C931.3[医药卫生—临床医学]