人力资本投资的政府职责定位分析  

作　　者：李东法[1] 

机构地区：[1]国土资源部人力资源开发中心

出　　处：《人才资源开发》2014年第4期11-12,共2页

摘　　要：人力资本是劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得的知识和技能的积累。人力资本投资的主体主要是政府、企事业单位、个人或家庭等,不同的投资主体有不同的投资目的和不同的投资领域或重点。由于人力资本投资具有外部性,在人力资本投资过程中存在着市场失灵,政府需要充分发挥其公共行政的角色,采取适当的政策措施,调动全社会力量,加大人力资本投资力度,提高人力资本水平,推动经济发展和社会进步。

关 键 词：人力资本投资 人力资本水平 定位分析 外部性 企事业单位 市场失灵 政府职责 人力资源 经济发展 简单劳动力 

分 类 号：F241[经济管理—劳动经济]