领导者要善于为年轻干部助威  

作　　者：刘桂英[1] 

机构地区：[1]中共山东青岛市委党校党史党建教研部

出　　处：《领导科学》2015年第7期22-23,共2页Leadership Science

摘　　要：年轻干部走上领导岗位,干事创业的欲望特别强烈,但也因经验的相对匮乏和资历较浅,在群众中的影响力就显得没有那么大,权威时常受到挑战,这种局面让不少的年轻干部感到苦恼和尴尬。要摆脱这种困境,年轻干部不断加强自我修养、提高驾驭工作局面的能力十分必要。同时,领导者给予更多支持,帮助他们树立权威,也是必不可少的条件。

关 键 词：自我修养 工作习惯 担当精神 没事找事 才尽其用 领导干部 编辑史 功高震主 职权范围 自我价值 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]