传媒企业建立绩效评价机制研究  

作　　者：侯婧[1] 赵斌[1] 

机构地区：[1]廊坊师范学院管理学院

出　　处：《新闻战线》2015年第4期198-199,共2页The Press

摘　　要：由于受到历史因素的局限,我国传媒企业的绩效评价机制过于复杂,并且没有足够的理论支持。就此,笔者从传播学、管理学的角度出发,对传媒企业绩效评价机制进行分析与研究,从而探讨如何建立适合我国国情需要,更加科学、合理的评价机制,促进我国传媒企业的创新发展。

关 键 词：传媒企业 绩效评价机制 国情需要 综合评价 新华传媒 企业绩效 不准确性 维度分析 邮发合一 人民日报社 

分 类 号：G211[文化科学—新闻学]