改革以来单位社会的变化、问题与治理走向——立足于民主治理与社会和谐的分析  

The Changes, Problems and Governance of China's Unit Society since the Reform and Opening-up——An Analysis Based on Democratic Governance and Social Harmony

作　　者：李海金[1,2] 

机构地区：[1]华中师范大学中国农村研究院 [2]华中师范大学农村改革发展协同创新中心

出　　处：《四川大学学报（哲学社会科学版）》2015年第1期129-137,共9页Journal of Sichuan University：Philosophy and Social Science Edition

基　　金：教育部人文社会科学重点研究基地重大项目"日本城镇化进程中的公共治理及其启示"(13JJD810002);国家社会科学基金重大项目"在社会管理体制创新中推动基层民主发展"(11&ZD029);中央高校基本科研业务费专项资金项目"中日城镇化进程中的基层治理比较研究"

摘　　要：改革开放以来,单位社会不断蜕变并新生,单位在体制、组织、结构、功能及类型、形态等方面发生着显著变化。这些新变化和新局面引起了单位及其管理者、职工及其代表组织、政府部门等相关利益主体之间的力量消长与关系调适,导致就业、工资、福利、保障领域的转变,并成为劳动关系不协调的根源,致使单位治理失调。立足于民主治理与社会和谐,梳理改革开放以来单位社会变化的基本要点、内在动因以及存在的问题,可以有效地改善单位治理困境。Since the Reform and Opening-up,unit society has changed and reformed a lot,especially in the system,organizational structure,types and functions.These new changes and situations have led to the adjustment of relationship between the unit and its administrators,employees and the government,and also resulted in the transformation of employment,wages,welfare and social security.Based on democratic governance of unit and social harmony,this research reviews the major changes of unit society,the underlying causes and problems that still exist since the Reform and Opening-up,in the hope of resolving the dilemmas of unit governance.

关 键 词：单位 单位社会 单位民主 民主治理 社会和谐 单位制度 

分 类 号：C912.21[经济管理]