积极心理学在临床护理人员情绪劳动自我管理中的应用  

作　　者：解玉艳 解玉晶 唐海英[4] 徐凌忠[1] 

机构地区：[1]山东大学公共卫生学院,山东济南250012 [2]泰山医学院附属医院,山东泰安271000 [3]泰安市岱岳区妇幼保健院,山东泰安271000 [4]泰安市泰山区计划生育服务站,山东泰安271000

出　　处：《泰山医学院学报》2014年第12期1296-1298,共3页Journal of Taishan Medical College

摘　　要：综述了积极心理学的相关概念内涵、提升护士的情绪劳动管理能力,探讨护士情绪劳动的自我调适管理。随着市场经济下医学模式的转变,护士不仅要提高自己操作技能,解除病人身体病痛,而且还要随时提高自己情绪管理技能,密切观察病人的心理情绪变化,因此,护理管理者除了关注护士的体力劳动,还要考虑另外一种劳动形态,那就是情绪劳动,因此将积极心理学良好应用到临床护理情绪劳动中,

关 键 词：积极心理学 护士 情绪劳动 

分 类 号：R473[医药卫生—护理学]