改制企业发展中的问题与对策  

作　　者：祝元庆 

机构地区：[1]上海新百商业企业管理有限公司

出　　处：《上海商业》2015年第4期41-43,共3页Shanghai Business

摘　　要：企业改制是我国市场经济改革的重要一环,由于企业改制涉及层面多、影响大,该问题一直以来都是社会各界广泛关注的焦点之一。然而,由于最初理论和政策的不健全,导致很多企业改制效果不够理想,改制后的企业无法很好地适应市场需求,所建立的独立企业法人机制流于形式,不能形成与市场经济相适应的真正的现代企业制度，因此通过企业改制难以解决企业发展面临的实际问题，以致企业陷入经营困境。我在商业企业从事管理工作超过三十年，经历过所在企业的改制全过程，对于企业改制有着深刻认识。我以上海新百商业企业管理有限公司（以下简称新百商企管理公司）为例，详尽分析并说明企业改制中的重、难点问题，以求丰富企业改制问题的相关研究，并提供可操作性强的实施办法和解决措施。

关 键 词：企业发展 企业改制 市场经济改革 商业企业管理 现代企业制度 管理公司 改制效果 市场需求 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]