组织意识培育:城市社区社会组织发展的新理路  

Cultivating Organizational Consciousness: The New Development Orientation of Urban Community Social Organizations

作　　者：彭忠益[1] 粟多树[1] 

机构地区：[1]中南大学公共管理学院

出　　处：《城市观察》2015年第2期178-185,共8页Urban Insight

基　　金：2013年度教育部人文社会科学研究规划基金项目"基于微博问政的社会冲突治理机制研究"(13YJA630068);湖南省社科基金重大委托项目"综合性大学人文社科跨学科协同教育创新研究"(13WTA25);湖南省科技厅软科学研究计划指导性项目"灾后弱势群体的公共产品供给与政府责任研究"(湘科政字[2009]115号);湖南省十二五重点学科建设项目的阶段性成果

摘　　要：意识是一种具有相对独立性、对人的行为有着积极能动作用地社会现象,广泛存在于社会各个领域。组织意识是其中重要的一种类型,是指人们自发自觉组织起来的愿望和心理状态,是人们"组织起来"的前提和向导。在城市化快速推进的过程中,"社区"逐渐替代"单位",成为社会的细胞,社区管理也随之成为城市管理的主题之一。社区管理的取向是走向公民治理,而社区居民自发组建起来的各种社会组织则是实现公民治理的关键,这就需要居民具有较强的组织意识和能力。但通过整理和分析城市社区社会组织发展状况的有关数据发现,居民的组织意识是淡薄的。而"传统文化"、"没有经费"及"登记注册难"则是导致居民组织意识淡薄的三驾马车。为此,需要从居民思想意识出发,清除阻碍因素,形成强烈的组织意识,从而实现城市社区社会组织发展地新篇章。Consciousness is a relatively independent social phenomenon with positive impacts on human behaviors. As one of the important types, organizational consciousness refers to the desire and mental state in which people voluntarily organized, and is the premise of people＇s organizing actions. As urbanization proceeds, community, instead of work unit, becomes a social cell, and community management has become a major theme of city management. The trend of community management is citizen governance, while the most critical point of is to promote the development of community social organizations. It requires strong organizational consciousness in residents. But studies find that residents＇ organizational consciousness is weak. And the lack necessity, money, and registration convenience is the three major hindering factors. In order to promote the rapid and healthy development of community social organizations, residents＇ organizational consciousness needs to be formed.

关 键 词：城市社区 社会组织 组织意识 

分 类 号：D669.3[政治法律—政治学]