权力分工制度与权力清单制度:当代中国特色权力运行机制的建构  

作　　者：唐亚林[1] 

机构地区：[1]复旦大学国际关系与公共事务学院,上海200433

出　　处：《理论探讨》2015年第3期5-10,2,共6页Theoretical Investigation

基　　金：国家社科基金重大招标项目"包容性公民文化权利视角下统筹城乡文化一体化发展新格局研究"(12&ZD021)阶段性成果

摘　　要：权力制约模式可分为结构性权力制约模式与功能性权力制约模式两种,前者建构框架性制度结构,体现政治制度的性质,并日益退隐到幕后,而后者建构操作层次,成为运行机制,体现政治制度的质量。当代中国建构了坚持党的领导、人民当家做主、依法治国有机统一的结构性权力制约模式,并在努力探索建构决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系这一功能性权力制约模式,从而实现对权力运行机制的中国特色式建构。中国特色权力运行机制的内核包括两大内容:一个是"说‘不’的权力分工制度",即在集体领导与分工负责制基础上的"副职分管、正职监管、集体领导、民主决策"的新型权力运行机制;另一个是"说‘是’的权力清单制度",即"法无授权不可为"的新型权力运行机制。建构中国特色权力运行机制的最大意义,在于通过功能性权力制约模式的再造,带动结构性权力制约模式的再造,最终实现权力制约模式的中国式创新。

关 键 词：权力制约模式 权力分工制度 权力清单制度 权力运行机制 

分 类 号：D616[政治法律—政治学]