境外附加福利税探讨及借鉴  

Improving the Fringe Benefits Tax System in China by Referring to International Experience

作　　者：白彦锋[1] 张维霞[1] 常怡[1] 

机构地区：[1]中央财经大学财政学院,北京100081

出　　处：《国际税收》2015年第5期46-50,共5页International Taxation In China

基　　金：教育部新世纪优秀人才支持计划(NCET-11-0748);教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“中国税制改革风险问题研究”(11JJD790037);中央财经大学青年创新团队“中国生态文明建设中的能源财政问题研究”;北京市哲学社会科学规划项目《首都地区征收交通拥挤税与烟尘排放税的可行性分析--北京大气污染治理的财税政策匹配》(13JGB122)和“中财-鹏元地方财政投融资研究所”的资助

摘　　要：附加福利可以起到对员工的激励作用,但若不加以控制,也能引发环境污染、收入分配不公、公共资源浪费等问题。为此,国外许多国家开征了附加福利税或将其纳入个人所得征税。本文在借鉴国外经验的基础上,对附加福利在我国的征税情况进行了描述,并提出了进一步完善的建议。Fringe benefits can serve as incentives for employees, but it also can cause such problems as environment, unfair income distribution and public resource waste if uncontrolled. Therefore, many foreign countries impose fringe benelits tax o1 include fringe benefits into individual income for taxation. By referring to foreign experience, this paper introduces the taxation situation of fringe benefits in China and puts forward suggestions for its further improvement.

关 键 词：附加福利税 节能减排 收入分配 

分 类 号：F811.4[经济管理—财政学]