民国时期警察的奖励机制建设问题考论  

作　　者：鄢定友[1] 

机构地区：[1]江苏警官学院,南京210031

出　　处：《学理论》2014年第33期107-108,共2页Theory Research

基　　金：教育部2012年度人文社科规划项目"民国时期的警政制度建设研究"(12YJA770047);江苏省教育厅人文社科项目"民国警察教育体制的构建与警察队伍建设问题研究"的阶段性成果(2010SJD770003)

摘　　要：为加强警察人事管理,提高警察的工作积极性与职业责任感,民国时期通过记功、嘉奖、升职、给予一定数额奖金和颁发奖章证书等奖励形式,构建起较为成型的警察奖励机制,为规避长官意志和规范人事奖惩管理提供制度保障。

关 键 词：民国时期 警察 奖励机制 

分 类 号：K26[历史地理—历史学]