沙因组织文化理论及其对我国政府组织文化建设的启示  

作　　者：伲永贵[1] 

机构地区：[1]南京大学政府管理学院,江苏南京210023

出　　处：《长白学刊》2015年第3期136-140,共5页Changbai Journal

基　　金：江苏基层组织建设研究基地研究成果

摘　　要：沙因是著名的组织文化管理大师,他在实践的基础上运用社会学、心理学和管理学等学科知识对组织文化进行了深入研究,形成了举世瞩目的组织文化理论。沙因的组织文化理论包含组织文化的定义、组织文化的层次和作用、领导力与组织文化的关系等方面的内容,逻辑严密,结构严谨,开创了管理学中的组织文化学派。以往,我们对沙因的组织文化理论关注不够。现阶段研究沙因的组织文化理论不仅有助于促进我国管理理论发展,而且对我国政府组织文化建设也具有借鉴意义。

关 键 词：沙因 组织文化 政府组织 

分 类 号：G112[文化科学] G12