制度、企业家精神与长期经济增长  

作　　者：张海丰[1,2] 杨虎涛[1] 

机构地区：[1]中南财经政法大学经济学院 [2]广西师范大学经济管理学院

出　　处：《学习与实践》2015年第5期5-12,共8页Study and Practice

基　　金：国家社科基金项目:“以国民共享和产业协同为导向的创新驱动战略及政策选择研究”(14BJL005);中南财经政法大学“研究生创新教育计划”项目(2014B0210);广西文科中心青年专项项目(QNYB13012)

摘　　要：新制度经济学的制度变迁理论和长期经济增长模型忽视了经济系统中行为主体的能动性,也即企业家的创造力对制度变迁和经济增长的影响。本文在鲍莫尔开创性研究的基础上,运用奥地利学派的主观主义企业家理论对新制度经济学的长期增长理论和鲍莫尔的理论加以整合,弥补了二者单向因果决定论的缺陷,构建了一个完整的长期经济增长模型。政府作为制度供给者,制定科学的游戏规则,引导企业家精神更多地配置于生产性的创新、创业活动,使经济体步入良性增长轨道具有重要意义。

关 键 词：制度变迁 企业家精神配置 生产性活动 非生产性活动 长期经济增长 

分 类 号：F061.2[经济管理—政治经济学]