青年干部公开竞聘演讲中存在的问题及对策  

作　　者：乐亚山[1] 

机构地区：[1]江西青年职业学院,江西南昌330045

出　　处：《江西青年职业学院学报》2015年第2期8-10,共3页

基　　金：江西青年职业学院院级课题研究成果;课题编号为:JXQY-11-4

摘　　要：竞聘上岗是各级党政机关、企事业单位选拔任用干部的重要途径和有效方式。但有些青年干部在参加公开竞聘演讲时,竞聘演讲的知识了解不多,演讲实践较少,导致在演讲中存在对竞聘职位、个人竞聘优势、工作思路的思考等方面存在问题,笔者对此进行了系统梳理,并提出改进的对策,供广大参加公开竞聘的青年干部参考借鉴。

关 键 词：青年干部 公开竞聘 演讲 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]