图书馆知识资本隐性知识内生价值转移  

作　　者：毛赣鸣[1] 李黛君[1] 谢松[1] 

机构地区：[1]赣南师范学院,江西赣州341000

出　　处：《内蒙古科技与经济》2015年第9期118-120,123,共4页Inner Mongolia Science Technology & Economy

基　　金：2014年江西省高校人文社会科学研究项目:"图书馆内生价值及其知识外溢效应研究"的成果之一(项目编号:TQ1403)

摘　　要：简述知识资本理论概况,甄别企业与图书馆知识资本异同;构建图书馆知识资本结构循环系统模型,论证其内、外部结构与内、外部循环的系统关系;阐释图书馆隐性知识要素及内生价值来源,在不断的人力资本投入中,可形成知识资本价值和使用价值的持续循环增值,并依托馆员渐次向用户方人力资源开发转移的动态知识溢出效应。

关 键 词：知识资本 隐性知识 内生价值 人力资本 人力资源 

分 类 号：G250[文化科学—图书馆学]