浙江:出台高层次人才绩效工资新规  

作　　者：顾凯 楼春燕 

出　　处：《人才资源开发》2015年第7期61-61,共1页

摘　　要：近日,浙江省人社厅、省财政厅印发了《关于进一步完善省直事业单位高层次人才绩效工资管理有关问题的通知》,对符合一定条件的高层次人才,建立了更加灵活的绩效工资管理模式。《通知》将高层次人才的范围界定为国家级8大类人才,以及省级4大类人才。

关 键 词：高层次人才 绩效工资 浙江省 工资管理模式 人才绩效 事业单位 省财政厅 范围界定 

分 类 号：F249.24[经济管理—劳动经济]