建立合理可行的干部“上下进出”机制研究  

作　　者：中共湖南湘西州委组织部课题组 龙儒文 徐学超 

出　　处：《领导科学》2015年第10期34-37,共4页Leadership Science

摘　　要：建立干部能上能下、能进能出机制,是深化干部人事制度改革的关键所在,是建设发展型领导班子和务实型干部队伍的一个重要课题,有助于优化干部资源配置、激发干部队伍活力,为全面深化改革提供强有力的组织保证。

关 键 词：干部人事制度改革 干部队伍 领导班子 资源配置 组织保证 务实型 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]