赣州市高校毕业生就业见习制度对医院人力资源管理的影响研究  

作　　者：张燚[1] 温世娣[1] 

机构地区：[1]赣南医学院,江西赣州341000

出　　处：《科教导刊（电子版）》2015年第18期22-22,共1页The Guide of Science & Education (Electronic Edition)

摘　　要：随着高校人数的不断扩招，每一年的毕业大学生人数都在不断增长，这对于刚走出校门的毕业生来说无疑是增加了就业的难度，产生了激烈的竞争。面对如此严峻的形式，国家对于毕业生实施了就业见习制度，这对于学生就业有很大的帮助。毕业生要多参加就业见习，对于自己的能力是一个很好的提升机会。国家制定的见习制度可以帮助毕业生缓解就业压力，对于社会企业来说，也可以增加专业性的人才。文章主要以赣州市为例。阐述了高校毕业生就业见习制度对于医院人力资源管理的影响。

关 键 词：赣州市 高校毕业生就业见习制度 医院人力资源管理 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]