文化视角下跨国公司本土化战略分析——以沃尔玛为例  

作　　者：沈曼[1] 

机构地区：[1]兰州大学哲学社会学院

出　　处：《商》2015年第14期107-107,89,共2页Business

摘　　要：经济全球化的趋势日益加强,作为一种新的组织结构模式,旨在以本国为基础,在全球范围内设立分支机构扩展业务的跨国公司出现了。而在当今的形势下,海外业务对跨国公司具有重要意义,由此几乎所有的跨国公司都面临着由于跨国经营所带来的文化冲突的问题。文化作为一个社会的大环境,作为一个企业的大背景,在跨国公司发展过程中扮演者重要的角色。本文试图从文化视角,探讨文化差异给跨国公司带来的影响,并以沃尔玛公司为例,分析了沃尔玛中国本土化战略及其不足与困境,最后总结经验以期对我国企业走出去提供一些意见。

关 键 词：文化差异 跨国公司 组织本土化战略 

分 类 号：F737.124.2[经济管理—产业经济]