战略性新兴产业专业人才需求与培养模式分析——以江苏省为例  

作　　者：宋冬梅[1] 

机构地区：[1]盐城工学院经济与管理学院

出　　处：《改革与开放》2015年第9期56-59,共4页Reform & Openning

基　　金：2012年全国统计科研计划项目"基于GIS的江苏省区域战略性新兴产业竞争力评价研究"(编号:2012LY084);2013年盐城工学院教改研究项目

摘　　要：战略性新兴产业成为引领未来经济社会发展的重要力量。发展战略性新兴产业,要以人才立身。根据江苏省2003-2011年高技术产业从业人员数据,采用灰色计量经济学模型,分析战略性新兴产业人才需求情况并预测需求量。高校在推动战略性新兴产业的人才发展中起基础性作用。本文结合战略性新兴产业特点和发展趋势,探索高校开发和培养战略性新兴产业相关专业人才的模式。

关 键 词：战略性新兴产业 人才需求 灰色计量经济学模型 

分 类 号：G642.0[文化科学—高等教育学]