湖北农民工就业培训的实效性分析及对策  

作　　者：郭晓羽 张英[1] 吴秋林[1] 刘子煜 李丽芬[1] 熊昕[1] 杨咏怡 张梦琪[1] 任晓雯[1] 杨克航 严雄飞[1] 湖北工业大学农民工就业培训调研组 

机构地区：[1]湖北工业大学经济与管理学院

出　　处：《当代经济》2015年第9期97-99,共3页Contemporary Economics

基　　金：湖北统计科技项目研究成果;课题名称:湖北农村劳动力培训转移的实效性研究;项目编号:HB121-14

摘　　要：农村劳动力转移培训实效性是指农村劳动力转移培训的结果和预期目标比较的实现程度,以及这一结果给接受培训的农民、用工企业和国家社会带来的实际利益。农村劳动力转移培训实效性的实现从本质上看是农村劳动力转移培训作为客观主体对主体需要的满足。影响农村劳动力转移培训实效性的主要因素有主体因素、培训目标、内容和方法因素、资源性因素和制度性因素。我国正在致力于建立以政府为主导,职业学校,用人单位,培训机构共同参与实施的培训体制。由于我国正处于转移培训的发展初期,有效需求不足、供给不旺,这种政府主导型的培训体制适合现实国情。

关 键 词：农民工 就业培训 实效性 

分 类 号：F323.6[经济管理—产业经济] F249.2