构建基于平衡积分卡的西藏乡镇政府绩效评价体系  

作　　者：李德林[1] 赵琦帆 

机构地区：[1]西藏大学经济与管理学院,西藏拉萨850000

出　　处：《企业改革与管理》2015年第6期69-69,86,共2页Enterprise Reform and Management

摘　　要：有效的西藏乡镇绩效评价体系,能够提高乡镇政府的行政效率。依据西藏所处的特殊区情,建立一个四纬度的平衡积分卡绩效评价体系,全方位的对西藏乡镇工作人员进行考核。客观的评价乡镇人员在处理乡镇事务的综合能力,为乡镇内部和上一级行政引导班子选拔提升人才提高有效的参考依据,督促乡镇人员为人民群众办实事的综合能力。

关 键 词：西藏乡镇 模型构建 绩效 

分 类 号：D633[政治法律—政治学]