落实党风建设和反腐倡廉责任制  

作　　者：黄强 

机构地区：[1]宝钢资源控股(上海)有限公司,200000

出　　处：《东方企业文化》2015年第12期169-170,共2页Oriental Enterprise Culture

摘　　要：本文通过贯彻落实党风建设和反腐倡廉责任制,以责任目标内容的科学准确,即责任目标是具体而不是笼统的要求口号;是可以监测甚至量化而不是模糊的无法客观考核的;是可以实现而不是好高骛远脱离实际的;是有明确时间界限而不是模棱两可的;是以结果为导向的而不是只关注过程寻找主客观理由的,通过"PDCA"+认真的工作方法,注意推进责任制工作责任分解,落实责任,形成一级抓一级,层层抓落实,做到谁主管、谁负责,扎实有效地推进公司党风建设和反腐倡廉责任制的落实。

关 键 词：党风建设和反腐倡廉 纪检监察 工作 

分 类 号：F812.42[经济管理—财政学]