贵州省公务员考录制度存在的问题和对策研究  

作　　者：顾泉[1] 

机构地区：[1]贵州财经大学马克思主义学院,贵州贵阳550025

出　　处：《赤子》2015年第8期157-158,共2页

摘　　要：贵州省从1994年公务员公开招考至今,本着公平、公开、公正地原则选拔了一系列人才进入公务员队伍,但目前贵州省公务员考录制度中存在着诸如考试内容的不合理性、报名资格规定的随意性、考试制度中运行成本过高等问题,这些问题束缚着公务员考试制度的良性发展。从贵州省公务员考录制度的发展及存在问题入手,为如何进一步完善贵州省公务员考录制度提供建议,为政府开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面提供理论参考。

关 键 词：公务员 考录制度 完善 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]