山区基层医疗卫生人员职业倦怠状况调查  

作　　者：胡志勇[1] 曾长佑[1] 王萍[2] 刘晓红[1] 叶夏良[1] 张鹤美[2] 

机构地区：[1]丽水市疾病预防控制中心,浙江丽水323000 [2]苏州大学公共卫生学院

出　　处：《中国公共卫生管理》2015年第3期407-409,共3页Chinese Journal of Public Health Management

基　　金：国家自然科学基金项目(81372981)

摘　　要：目的了解山区基层医疗卫生人员职业倦怠情况,探讨其影响因素,为制定干预措施提供科学依据。方法采取分层整群抽样的方式,对561名基层医疗卫生人员运用职业倦怠调查问卷(MBI-GS)进行调查。结果发生职业倦怠和倦怠倾向的比例高达58.5%,其中35.55%有一定程度的情绪衰竭现象,20.64%有一定程度的消极怠慢现象,54.64%的医疗卫生人员专业低效能感较高;女性专业低效能感显著高于男性;35岁以上高于其他年龄组,本科学历情感衰竭显著高于中专和高中以下学医疗卫生人员,中专和高中以下学历组专业低效能感显著高于本科学历组;公共卫生专业医疗卫生人员消极怠慢和专业低效能感显著高于其他专业;工作年限在20年以上组专业低效能感高于其他工作年限组。结论山区基层医疗卫生人员是职业倦怠的高发群体。基层医疗机构应建立人文关怀体系,在基层医疗卫生人员中实施干预,对其惊醒引导,提高其抗倦怠能力。

关 键 词：基层医务人员 职业倦怠 调查 

分 类 号：R192[医药卫生—卫生事业管理] C916.2[医药卫生—公共卫生与预防医学]