浅谈人力资源会计  

作　　者：田春晓[1] 

机构地区：[1]浙江财经大学工商管理学院,浙江杭州310018

出　　处：《当代青年（下半月）》2015年第6期119-120,共2页

摘　　要：21世纪是知识经济的时代，高新技术迅速发展。社会的发展将以人为核心，经济的增长也将以人为本。人力资源的推动力成为经济发展的原动力。随着知识经济的到来，人力资源的数量和质量与企业的兴衰成败关系越来越大，人力资源会计信息也将受到广泛的重视。人力资源会计始于西方，在中国仅发展30多年，所以整个人力资源会计体系发展尚不成熟，仍存在很多问题。本文首先介绍人力资源会计的发展史和在中国的发展概况，然后对人力资源会计的基础理论进行探索，并与传统会计理论比较分析，通过掌握中国目前人力资源会计的发展找出研究不足，最后提出建议和未来展望。

关 键 词：人力资源会计 资源 成本 价值 

分 类 号：F234.3[经济管理—会计学]