谈人力资源优化与外部市场增收创效  

作　　者：李军 

机构地区：[1]渤海钻井总公司,山东东营257000

出　　处：《经济与社会发展研究》2015年第4期165-165,共1页

摘　　要：近年来，按照油田“占领高端市场、稳定赢利市场、淘汰封箱市场”的指导思想，牢固站稳和巩固现有外部市场，奋力开拓新兴市场，实现国内外外部市场规模与效益、总量与质量的同步增长，使外部市场成为公司经济效益重要增长点，最终达到外部市场经济效益与本地油区持平的战略目标。力争到“十二五”末，油田内部市场、国内市场、国际市场收入比例将达到5：3：2。为加强外部市场的创收能力，提高增收创效点，我们对外部市场的创收情况进行认真的调查和分析。本文立足于通过了解外部市场管理和经营状况，明晰目前外部市场管理经营上存在的潜力及不足，进行前瞻性分析，为外部市场增收创效提供决策依据、参考意见和建议。

关 键 词：外部市场 人力资源优化 经济效益 “十二五” 高端市场 市场规模 内部市场 国内市场 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]