员工“失联”如何善后抚恤  

出　　处：《人力资源》2015年第1期66-66,共1页Human Resources

摘　　要：Q 我公司（安徽）有一员工于2010年12月下班后“失联”。一年后，公司登报除名。不久前，该员工家属要求：员工失踪前一直都在缴纳社保，若被法院认定为失踪死亡，则要求企业按非因工死亡职工支付丧葬补助费、供养直系亲属抚恤金及一次性困难补助金．请问，我们该支付这个抚恤待遇吗？应该如何支付呢？

关 键 词：抚恤金 员工 因工死亡职工 供养直系亲属 2010年 补助费 补助金 一次性 

分 类 号：F840.61[经济管理—保险]