劳动争议解决法律机制的创新构建——以广东省横琴新区为例  

作　　者：卢亮[1] 

机构地区：[1]吉林大学南方研究院横琴发展创新研究基地,博士生广东珠海519041

出　　处：《商业经济研究》2015年第19期98-99,共2页Journal of Commercial Economics

摘　　要：粤港澳三地乃至全球人才的汇聚、流动、竞争与融合所带来的创新力量无疑是横琴发展的核心动力。"特区中的特区"必须有特殊的人才吸引和保护制度。建立和维护稳定的劳动关系,公平而高效处理劳动争议,无疑是对横琴新区政治、经济、社会可持续发展具有长远意义。劳动争议处理是一个世界性难题,各个国家和地区都在为有效处理劳资纠纷而不断推行新的劳动制度及劳动争议解决机制。横琴新区如何有效保障不同法域背景的劳动者的合法权益,公平而高效地处理劳动争议,确是不容回避的现实课题。

关 键 词：横琴新区 劳动争议 法律机制 

分 类 号：D922[政治法律—法学]