劳资利益博弈的“囚徒困境”及帕累托改进  

作　　者：王英[1] 杨舒[1] 

机构地区：[1]山西财经大学公共管理学院,山西太原030006

出　　处：《中国市场》2015年第29期47-47,51,共2页China Market

摘　　要：以博弈论为基础,分析劳资双方如何在利益博弈中实现双方的利益均衡,得出在理性人的假设下,劳资双方最终的占优均衡策略都为不合作,因此陷入了典型性的"囚徒困境"。并在此基础之上提出劳资双方的不合作策略是一种无效率配置,因此存在着帕累托改进,当双方都选择合作策略时,各方的利益都会增加,从而到达双赢。

关 键 词：劳资博弈 无差异曲线 等利润线 帕累托改进 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济] F224.32[经济管理—国民经济]