基于SBAR沟通程序的交接班模式在外科护理交接班中的应用  

作　　者：徐双燕[1] 周海燕[1] 王惠琴[1] 金炜[1] 陈亚红[1] 陈雅[1] 

机构地区：[1]浙江大学医学院附属第二医院,浙江杭州310009

出　　处：《护理与康复》2015年第7期675-678,共4页Journal of Nursing and Rehabilitation

基　　金：浙江省教育厅科研项目;编号:Y201225063

摘　　要：为了提高护理交接班的安全性,应用"现状-背景-评估-建议"(SBAR)沟通程序建立普外科SBAR标准化交接班指引单,实施标准化护理交接班模式。2013年7月至9月,护士对SBAR交接班模式的平均执行率为94%,交接班相关不良事件和近似缺陷同期(2012年7月至9月)下降69.2%,因交接不清导致交接班后再次联系交班护士的事件同期下降了70.1%,实施前后同期晨间交接班时间比较,差异无统计学意义(P>0.05),医护人员对交接班的满意度提升。

关 键 词：护理交接班 模式 信息交流 沟通程序 

分 类 号：R197.323[医药卫生—卫生事业管理]