倒三角改革释放多重正效应 中国电信新疆公司倒三角改革见成效  

作　　者：杜燕鹏[1] 

机构地区：[1]《通信企业管理》编辑部

出　　处：《通信企业管理》2015年第7期30-32,共3页C-Enterprise Management

摘　　要：一线员工可以给公司领导派单？小CEO的月收入比总经理还高？员工可以自投资金参与光网建设？跟自己无关的工单可以拒绝处理……相信不少人和记者一样,对于上述现象都难免在心里画上一个大大的问号。不过,在中国电信新疆公司（以下简称新疆电信）,这样的事情就实实在在摆在那里。记者在采访中了解到,之所以会出现这些现象,全是源于公司创新推进的倒三角改革。

关 键 词：新疆公司 中国电信 倒三角 分子活力 职能管理 中层管理者 考核者 业务管理 服务支撑 通信运营企业 

分 类 号：F626[经济管理—产业经济]