高校人力资源信息披露探讨  

作　　者：夏明圣[1] 郑继辉[2] 

机构地区：[1]安徽师范大学经济管理学院,安徽芜湖241000 [2]安徽师范大学审计处,安徽芜湖241000

出　　处：《商业会计》2015年第13期24-25,共2页Commercial Accounting

基　　金：安徽省社科基金项目(项目编号:AHSK09-10D103);安徽师范大学哲学社会科学繁荣发展计划首批重大项目(项目编号:FRZD201302);安徽师范大学2014年度研究生科研创新项目(项目编号:2014yks107)

摘　　要：高校是一个智力密集型组织,对其人力资源进行披露具有重大意义。本文在文献分析的基础上,认为目前以取得成本和预期未来薪酬现值为基础对高校人力资源进行会计核算和表内披露的同时,有必要对其成本信息和价值信息进行表外披露,并讨论了披露信息的具体内容。

关 键 词：高校人力资源 表外信息 充分披露 

分 类 号：F235[经济管理—会计学]