浅论医院文化建设中的工会优势  

作　　者：张国艳[1] 

机构地区：[1]河北保定市第一中心医院

出　　处：《经营者（学术版）》2015年第7期289-289,共1页

摘　　要：医院文化,作为现代医院的灵魂,是“以人为本”管理的新理论、新方法在现代医院中的实际运用.优秀的医院文化是一中心医院精神风貌的充分体现,是医院发展的精神动力,对医院的持续、稳定、健康发展将起着重大的推动作用.工会作为医院重要组织之一,在为市场经济服务的过程中发挥了凝聚、引导、组织、维护职工权益等作用,而医院文化自身所具有导向、凝聚、激励、辐射等功能则表明两者都“以人为中心”,相互促进,相辅相成。

关 键 词：医院文化建设 工会 “以人为本”管理 优势 市场经济服务 以人为中心 精神风貌 中心医院 

分 类 号：D263[政治法律—政治学]