“老大”的真性情:不看过程,只看结果  

作　　者：李辽 

出　　处：《工程机械与维修》2015年第7期118-119,共2页Construction Machinery & Maintenance

摘　　要：＂在我这里,操作手的待遇包括底薪工资、保养工资、安全工资、产量工资等五六个部分,这样精细化的管理才能做到奖罚分明。＂陈广发有一种老大的风范,举手投足间不怒自威。当我们一行人前去拜访时,他正站在码头的堆场里,对着整齐停放的厦工装载机做着一番指点,他的年龄和经验告诉我们,这些见解很是可靠。在行业同仁眼中,他无疑是一位领袖客户,对厦工的产品很有发言权。不仅因为他手里的厦工设备多达十台,且工作频率极高,也因为他扎身港口二三十年来的设备使用心得具有绝对的说服力。

关 键 词：产量工资 使用心得 操作手 真性情 行业同仁 工程机械 机械生产 工作频率 液压缸 品牌占有率 

分 类 号：F426.4[经济管理—产业经济]