股权激励计划终止会计处理分析——以横店东磁为例  

作　　者：巩娜[1] 陶燕[1] 

机构地区：[1]上海立信会计学院

出　　处：《财会通讯（上）》2015年第7期78-80,共3页Communication of Finance and Accounting

基　　金：上海市教委重点学科项目(项目编号:J51701;3KJYJ03);国家自然科学基金项目"股权激励契约结构;管理层决策与公司价值"(项目编号:71102013);创新创业教育实验基地项目(项目编号:B8-3111-13-0501);曙光计划项目"股权激励契约与公司财务决策"(项目编号:10SG54);上海市教委科研创新重点项目"非同质契约与股权激励效率"(项目编号:11ZS187)阶段性研究成果

摘　　要：横店集团东磁股份有限公司2011年公布股权激励计划并于同年内取消,本文以这一案例为背景,分析我国股权激励计划终止时相关准则存在的漏洞。本文研究有助于相关政策制定部门完善股权激励计划终止时的相关法规。

关 键 词：股权激励 取消与终止 会计处理 

分 类 号：F406.7[经济管理—产业经济] F272.92F426.6