建立军事工程施工部队人员专业岗位津贴的基本构想  

作　　者：周炎明[1] 卫婷 陈矗[3] 

机构地区：[1]军事经济学院 [2]广州军区总医院 [3]75411部队

出　　处：《军事经济研究》2015年第6期41-43,共3页Military Economic Research

摘　　要：建立军事工程施工部队人员专业岗位津贴，应将社会劳动普遍性和军事劳动特殊性相结合，从发挥专业岗位津贴的激励保障作用、体现公平与效率、操作的简便易行性出发，科学设置项目，明确享受范围，制定合理标准，使军事工程施工部队人员的特殊劳动付出得到补偿。同时，为确保专业岗位津贴制度落实和执行，有效避免虚报冒领，应建立和完善军事工程施工部队人员实力联审制度、劳动评价机制和人员职业技能等级鉴定制度。

关 键 词：军事工程 施工部队 专业岗位津贴 

分 类 号：E263[军事—军事理论]