高校后勤制度文化建设的现状分析及新构想——以西南交通大学为例  

作　　者：曾晓燕[1] 高庆[2] 罗润生[3,4] 

机构地区：[1]西南交通大学后勤保障处(后勤集团)人力资源部 [2]西南交通大学后勤保障处(后勤集团)党委 [3]西南交通大学后勤保障处(后勤集团)目标任务与督察办公室 [4]西南交通大学后勤保障处机关支部

出　　处：《高校后勤研究》2015年第3期101-103,共3页University Logistics Research

摘　　要：西南交通大学是我国最早具有大学概念的高等学府之一，至今已有119年的历史，培育了一大批知识精英，同时在其漫长的办学中逐步形成了特色鲜明的校园文化。119年来，学校秉持“灌输文化尚交通”的历史使命，弘扬“埃实扬华、自强不息”的精神，传承“严谨治学、严格要求”的传统和“精勤求学、敦笃励志、果毅力行、忠恕任事”的校训。

关 键 词：交通大学 制度文化建设 后勤集团 校园文化 严谨治学 扬华 不等于 薪酬分配制度 领导团队 后勤服务质量 

分 类 号：G647.4[文化科学—高等教育学]