人力资源管理对提升医院综合实力的影响研究  

作　　者：周燕[1] 

机构地区：[1]河北省邯郸市第一医院

出　　处：《财经界》2015年第23期367-367,共1页Money China

摘　　要：经济全球化的大背景下,社会主义市场经济的经营模式已成为我国的主要经济模式,很多医院的经营管理模式需要调整和创新,否则就会在激烈竞争的环境下被淘汰。目前医院的一项重要任务是加强人才的培养和管理,合理引进和配置人力资源,从而提升医院的综合实力。

关 键 词：人力资源 管理 医院 综合实力 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]