骨干院校行政人员管理能力提升研究  

作　　者：黄小华[1] 张洪英[1] 吴青云[1] 

机构地区：[1]重庆水利电力职业技术学院

出　　处：《学园》2015年第17期124-125,共2页Academy

基　　金：重庆水利电力职业技术学院市级骨干高职院校项目建设专题研究立项课题(编号:2014-715)

摘　　要：骨干院校建设对学院行政人员能力提出了＂五个领先＂的明确要求。为此,笔者分析了学院行政人员管理能力的现状,提出从思想政治教育、管理业务素质、内在能力和外在能力四个方面提升行政人员的管理能力。

关 键 词：骨干院校 行政人员 管理能力 提升 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]