女职工孕期被调整岗位的工资标准  

机构地区：[1]辽宁省总工会法律工作部

出　　处：《现代班组》2015年第8期46-46,共1页

摘　　要：[案情简介] 申请人：于某，女。 被申请人：某塑料制品公司。 申请人诉称：申请人是被申请人单位职工，岗位为喷漆工，标准月工资是1380元，2008年12月怀孕，2009年初调离有毒有害岗位，在组装和擦酒精岗位工作至今。2009年6月份发工资，被申请人无任何方式通知，将其原月工资标准1380元减为725元。2009年6月17日，申请人到市劳动局报告情况，局相关领导通知该公司其行为违法应改变。2009年6月23日，被申请人无视市劳动局通知，仍然按其违法决定发放工资，厂长答复：“公司决定，不可改变。”

关 键 词：工资标准 岗位工作 女职工 2009年 被申请人 调整 孕期 行为违法 

分 类 号：F249.24[经济管理—劳动经济]