提高医院人事部门执行力的策略探讨  

作　　者：李琳 

机构地区：[1]湖南省冷水江市中医医院,湖南冷水江417500

出　　处：《养生保健指南（医药研究）》2015年第7期110-110,共1页

摘　　要：医院人事行政部承担着科学配置医院人力资源的任务，其在医院人才选拔、人员升迁以及人事关系协调等方面发挥了重要的作用，因此提高医院人事部门执行力对于医院来说具有重要的意义。本文以医院人事行政科工作为例，分析当前医院人事管理工作效能低下的原因，结合医院人力资源要求及特点，提出提高医院人事部门执行力的策略。

关 键 词：医院 人力资源 人事部门 执行力 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]