检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:朱义令[1]
机构地区:[1]南京晓庄学院经济与管理学院
出 处:《财会通讯(中)》2015年第7期14-16,共3页Communication of Finance and Accounting
基 金:江苏省教育厅哲学社会科学指导项目(项目编号:2012SJD790044);南京晓庄学院青年专项(项目编号:2011NXY46)阶段性研究成果
摘 要:人力资本是人力资源创造价值的本质,如何提升人力资本价值是人力资源管理研究的重要课题。人力资本价值是一个由内在价值、流通价值和使用价值构成的系统,提升人力资本价值不能单纯从一个角度入手,内在价值和流通价值的提升,会促进人力资本使用价值的提升,最终实现人力资本使用价值的最大化。
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