打造高校办公室“文化同心圆”  

作　　者：吴敬东[1] 

机构地区：[1]华中师范大学学校办公室

出　　处：《秘书工作》2015年第7期55-57,共3页Office Administration

摘　　要：良好的办公室文化，在增强办公室核心竞争力、高质量完成工作任务、提高员工幸福指数等方面，有着显著的积极作用。为此，我们结合自身实际，总结提炼了高校办公室的“文化同心圆”模型。

关 键 词：高校办公室 办公室文化 同心圆 核心竞争力 幸福指数 

分 类 号：G647.2[文化科学—高等教育学]