高校高层次人才党建工作创新策略  

作　　者：柯江锋[1] 

机构地区：[1]福州大学党委组织部,福建福州350116

出　　处：《创新与创业教育》2015年第3期135-137,共3页Journal of Innovation and Entrepreneurship Education

基　　金：福州大学科技发展基金项目(15SKZ09);2014年福建省中青年教师教育科研项目"创新驱动视域下高校基层党组织建设研究"(JBS14009)

摘　　要：加强高层次人才党建工作,是实现学校发展目标、服务地方经济建设和社会发展的需要,也是高校领导干部队伍建设、教师队伍建设、学校德育工作的需要,还是改善教师党员队伍结构、提高党员队伍整体素质、永葆党员的先进性的需要。目前高校高层次人才党建工作在自身、组织、社会等方面都存在着很多亟待解决的问题,解决这些问题应从以下方面着手:加强正面教育引导,激发政治热情;落实党建工作责任,提升组织活力;加强基层组织建设,坚固战斗堡垒;创新组织工作思路,积极引导入党。以此来增强高层次人才党员发展力度,提升高校党建工作科学化水平。

关 键 词：高校党建工作 高层次人才建设 组织工作 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]