试论如何实现更高质量的职业指导——以针对女性求职者的职业指导为例  

作　　者：何云 

机构地区：[1]北京市昌平区人力资源和社会保障局

出　　处：《职业》2015年第22期42-43,共2页Occupation

摘　　要：就业难，是当前社会的热点问题，而女性职工作为弱势群体，在就业方面更是一个备受关注的焦点。因此，做好女性职工的职业指导，促进她们充分就业就显得尤为迫切，这对于帮助她们了解当前就业形势、确立职业生涯目标、正确选择适合自己的职业、推动社会的发展等都具有重要的现实意义。

关 键 词：职业指导 女性职工 求职者 质量 职业生涯目标 弱势群体 充分就业 就业形势 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]