干部培训信息化管理系统的基本架构与设计思路研究——以全国干部教育培训四川大学基地为例  

作　　者：谭蕾[1] 

机构地区：[1]四川大学全国干部教育培训基地,成都610000

出　　处：《中国管理信息化》2015年第16期81-82,共2页China Management Informationization

摘　　要：学习型政党建设对新时期的干部培训工作提出了新要求,自《2010-2020年干部教育培训改革纲要》出台以来,全国干部教育培训基地的培训总量快速上升,迎来高速增长的历史机遇期,管理的效能瓶颈和资源瓶颈亟待突破,信息化管理和效能化建设已成迫切需要。构建"信息驱动、流程可控、多元共建、高效智能、安全保密、考评一体"的信息化管理系统,是达成信息化管理目标的主要载体和重要措施。针对干部培训信息化管理工作中存在的问题,通过建立信息资源共享平台、链式管理的任务推送系统、智能化办公模块,搭建三级数据库,完善系统的功能和设计架构,提升干部培训工作的信息化和链条化管理水平,提高管理的可控性和精细化程度,实现高效管理和绩效管理。

关 键 词：信息化驱动 链条式管理 智能化管理 信息管理系统 

分 类 号：D630[政治法律—政治学]