绩效管理在医院人力资源管理中的定位及作用探析  

作　　者：曹慧[1] 马广信[1] 雷蕾[1] 

机构地区：[1]解放军第252医院医务处

出　　处：《人力资源管理》2015年第9期176-176,共1页Human Resource Management

摘　　要：随着社会的不断发展,人力资源管理进入人们的日常生活。人力资源管理在人力、物力安排上具有合理性和省时性。绩效管理是人力资源管理中的重要组成部分。本文以人力资源管理为切入点,结合绩效管理的概念,探析绩效管理在医院人力资源管理中的定位及作用。

关 键 词：绩效管理 医院 人力资源 定位 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]