企业执行力文化  

作　　者：周清 

出　　处：《东方企业文化》2015年第15期68-69,共2页Oriental Enterprise Culture

摘　　要：作为管理者，只有探清了“问题”员工问题产生的根源，才能根据以上的“问题”类型，围绕“问题“找方法，从而将各种矛盾消灭在萌芽状态，防患于未然，发挥团队的合力，从而取得更大的战绩。

关 键 词：执行力文化 企业 管理者 

分 类 号：F832.3[经济管理—金融学]